Professor i statsvetenskap, särskilt miljö- och naturresurspolitik

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.



I syfte att ytterligare förstärka institutionens forskning i miljö- och naturresurspolitik har fakulteten inrättat en ny professur med inriktning mot detta ämnesområde.

Vi söker en kandidat till denna post som har disputerat i ämnet statsvetenskap och har en tydlig forskningsinriktning mot miljö- och naturresurspolitik. Forskning i fråga om landsbygdsutveckling samt Arktis är särskilt meriterande eftersom detta är ett profilområde för Umeå universitet. Tillträde from 2016-07-01 eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter och villkor
Anställningen är på heltid och tillsvidare med Umeå som tjänstgöringsort. Den garanterade tiden för forskning uppgår till mellan 30 och 50 procent, beroende på prestationer, vilket kan utökas via externa forskningsmedel. I anställningen ingår också undervisning samt annan institutionstjänstgöring. Undervisning och handledning sker i första hand på forskarutbildnings- och avancerad nivå. I arbetsuppgifterna ligger också att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forsknings- och utvecklingsarbete. Du ska medverka till att vidareutveckla, profilera och konsolidera institutionens forskning i miljö- och naturresurspolitik. Du förväntas ta ansvar för forskningsmiljön, bedriva egen forskning inom ämnet, publicera i peer review-granskade tidskrifter och böcker men också i populärvetenskaplig form, samt bidra till att skapa ytterligare forskningsresurser genom att aktivt söka externa medel.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Lika vikt ska ägnas prövningen av den vetenskapliga skickligheten som prövningen av den pedagogiska skickligheten.

Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunderna
Som bedömningsgrund vid anställning som professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Du ska ha disputerat i ämnet statsvetenskap och ha en tydlig forskningsinriktning mot miljö- och naturresurspolitik. Forskning i fråga om landsbygdsutveckling samt Arktis är särskilt meriterande. Du ska ha genomgått utbildning i forskarhandledning om det inte finns skäl för annat.

Vid avvägningen mellan de olika bedömningsgrunderna kommer störst vikt att läggas vid vetenskaplig skicklighet och att den sökandes forskningsprofil ligger inom området för professuren.
Stor vikt kommer också fästas vid pedagogisk skicklighet, särskilt i fråga om insatser inom forskarutbildningen. Därutöver kommer avseende fästas vid förmåga att samverka med det omgivande samhället. Att skriva och tala god engelska är ett krav, förmåga att kommunicera på svenska är meriterande. Om behörighets och bedömningsgrunder se Umeå universitets anställningsordning här, samt Samhällsvetenskapliga fakultetens riktlinjer för bedömning av professorsärenden här.

Ansökan
Anvisningar för vad ansökan ska innehålla finns i Umeå universitets anställningsordning, hur ansökan ska utformas finns i samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar här.

Statsvetenskapliga institutionen vid Umeå universitet har drygt 60 anställda och svarar för forskning och undervisning inom ämnena statsvetenskap, freds- och konfliktstudier samt utbildningsledarskap. Institutionen har sedan många år profilerat sig som en av landets ledande forskningsmiljöer i miljö- och naturresurspolitik. Forskargruppen består av ett tiotal lärare/forskare och doktorander. Närmare information om den verksamhet som bedrivs vid institutionen framgår av vår hemsida under adress här.



Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.