Fritidspedagog till Björndammens skola

Partille kommuns vision är att man ska leva mitt i det goda livet. Våra 36 000 invånare och människor som arbetar och verkar i kommunen ser vi som våra kunder. Det är upp till oss 2 500 anställda, att leverera kvalitet och service som innebär att det ska vara gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Internt arbetar vi med en gemensam kultur för alla anställda som rustar oss för uppdraget. Värdeorden i kulturarbetet är allas lika värde, delaktighet, fokus, ordning och reda, professionalism och ärlighet.

Björndammens skola ligger centralt i Partille. Skolan har ca 375 elever i årskurs F-9.
Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.



ARBETSUPPGIFTER
Driva och utveckla arbetet på Björndammens skolas fritidshem, i första hand med de yngre barnen i förskoleklass. Ge barnen en trygg, kreativ och lärande tid fritids. Ansvara för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten. Samarbeta under skoldagen med övriga pedagoger i arbetslaget och göra hela dagen bra för barnen. Pedagogisk dokumentation, föräldrasamverkan, och andra vanliga uppgifter för en fritidspedagog på en skola.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en glad, driftig och initiativrik fritidspedagog som är förtrogen med fritidshemmets uppdrag. Vi vill att du har ett positivt förhållningssätt och förmåga att bidra till ett gott arbetsklimat och samarbeta med såväl barn, föräldrar och kollegor. Vi önskar en glad, ambitiös, tydlig och duktig pedagog som ser möjligheter snarare än problem, tycker om barn och alltid har deras bästa för ögonen.

Gärna erfarenhet av arbete som fritidspedagog.
Pedagogisk examen, gärna som fritidspedagog.

För att få en jämnare könsfördelning välkomnar vi särskilt manliga sökanden.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Med hänvisning till lag SFS 2000:873 måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.



ÖVRIGT
Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.