Förskollärare Hönsebergets förskola

Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän! Allt fler upptäcker Uddevalla som en attraktiv plats att bo och leva i. Kommunen växer stadigt och har idag dryga 53 000 invånare. Uddevalla har med sin placering vid hav, skog och fjäll en omväxlande och vacker natur.
Handeln är stark och kommunen har ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och samverkan. Uddevalla kommun är i ett expansivt skede med stora etableringar inom handel samt satsningar på ett maritimt centrum.



Beskrivning

Hönsebergets förskola är kommunens allergianpassade förskola.

Förskolan är belägen intill Östra station i centrala Uddevalla.

Allergianpassning innebär

- Större personaltäthet
- Anpassad inomhusmiljö
- Utökad städning
- En personalgrupp som aktivt håller sig uppdaterad i allergifrågor

Förskolan har sedan långt tid medvetet arbetat med barns inflytande, detta märks genom att barnens intresse och funderingar tas på allvar. Ett medvetet förhållningssätt genomsyrar verksamheten och tar sig bl.a. i uttryck i barnens delaktighet vid planering, dokumentation och utvärdering av verksamheten.

Förskolan prioriterar också att kontinuerligt gå till badhuset med alla barn.

Kvalifikationer Förskolärare/Lärare med inriktning yngre barn med särskild kompetens inom ämnesområde förskola. Förutom behörighetskravet så lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper och färdigheter som vi bedömer krävs för att man skall fungera bra inom yrket som ex personlig mognad m m.

Några kvalifikationer som vi ser som särskilt viktiga är:

God kunskap om Läroplanens olika områden God erfarenhet av pedagogisk dokumentation Flexibilitet och god samarbetsförmåga Med anledning av allergianpassningen har du inga pälsdjur och använder endast parfymfria hygienprodukter. 

Före anställning ska;
• lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg lämnas in,
• giltigt utdrag ur polisens belastningsregister lämnas in eller visas upp, beroende på skolform.

Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.

Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och beskriver vårt förhållningssätt i mötet med våra kunder, kommuninvånare och brukare.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.