Förskollärare till Lillebyn

Västra Hisingen består av Torslanda och Biskopsgården och här bor drygt 53 000 människor med en spännande blandning av olika bakgrund och kultur. I vår stadsdel är vi övertygade om att när invånare och medarbetare får inflytande och känner delaktighet, skapar vi en bättre vardag för alla. Som en av våra 3 500 skickliga medarbetare är du med och utvecklar stadsdelen och ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service av hög kvalitet. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt!

ARBETSUPPGIFTER
Lillebyn är en F-5 skola med ca 500 elever och drygt 50 medarbetare. Skolan har 19 klasser. Du kommer att ingå i flera av skolans F-2-arbetslag, vilket innebär arbete i förskoleklass och fritidshemsverksamhet. Arbetet kan även innebära att du genomför vissa lektioner i åk 1 och 2 tillsammans med klassläraren. Arbetsuppgifterna utgår från den pedagogiska planeringen utifrån målen i läroplanen. I arbetet ingår ansvar för elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du är med och systematiskt dokumenterar, analyserar, utvärderar och följer upp elevernas utveckling. Du deltar i de gemensamma processerna på skolan som tex arbete med värdegrundsfrågor.

KVALIFIKATIONER
Du skall vara legitimerad förskollärare. Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet enligt skollagen och läroplanen. Du ska ha erfarenhet inom utbildningsområdet samt kunna arbeta både självständigt och i arbetslag. Du ska ha initiativförmåga, god samarbetsförmåga vara kreativ, flexibel och se möjligheter i de situationer som du möter i ditt yrkesliv. Goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor är väsentligt för dig. Digitala verktyg ingår som en naturlig del av lärandet tillsammans med eleverna. Elevers delaktighet och entreprenöriellt lärande är viktigt för dig i den dagliga verksamheten.

ÖVRIGT
Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl a friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.