Museipedagog

Kultur & Fritid arbetar för kultur- och fritidsfrågor i Lidköpings kommun genom olika verksamheter – KulturBruket – Fritid – Sockerbrukets ungdomsverksamhet – Biblioteket - Vänermuseet - Konsthallen. Kultur & Fritid har en väsentlig roll i uppdraget att göra Lidköping till en välkomnade och hållbar kommun. Vi bedriver en verksamhet i snabb och ständig utveckling, med nya spännande uppdrag och utmaningar.

Vänermuseet är Lidköpings kommuns eget museum. Museet är ett kommunalt och regionalt resurs- och kunskapscentrum som omfattar Vänerns natur- och kulturarv med ca 15 anställda. Verksamhetsidé är att vidga perspektiven på samtiden och att berika livet i, vid och på Vänern. Med hjälp av vår historia och vårt biologiska och kulturella arv ska vi belysa olika människors perspektiv på tillvaron. Museet har en utpräglad, stolt miljöprofil och är ett av få miljöcertifierade museer i Sverige.



Beskrivning
I vår pedagogiska verksamhet arbetar vi med att göra historien levande och angelägen med utgångspunkt från lokala historiska platser och dess berättelser.

Vi vänder oss till barn, ungdomar och vuxna i alla åldrar. 

Arbetsuppgifter
Du kommer att vara en del av museets pedagogiska verksamhet, främst inom kulturmiljöområdet. Arbetet är utåtriktat och du möter människor i alla åldrar där barn och ungdomar är en prioriterad målgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en utbildning  inom historia, , etnologi, arkeologi på högskole- eller universitetsnivå i kombination med akademisk kompetens i pedagogik eller motsvarande.

Du har en god pedagogisk förmåga och kan entusiasmera och engagera besökaren, gärna med erfarenhet från dramatiseringar. Du tycker om att möta människor och kan hålla en visning på såväl svenska som engelska.

För arbetet krävs att du har en god samarbetsförmåga, kan anpassa dej efter rådande omständigheter och att du kan arbeta självständigt.

Körkort är ett krav



Information om arbetsgivaren

Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster.

Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun.

https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/
.

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 39 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg MyNetwork. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.