Speciallärare

De la Gardiegymnasiet, en av Sveriges största gymnasieskolor, erbjuder ett stort utbud av program och kurser. Med över tvåtusen elever och tvåhundrafemtio anställda är det en skola full av liv och möjligheter. Skolan leds av en gymnasiechef och är idag indelad i sex enheter som leds av varsin rektor samt en serviceenhet som leds av gymnasiechefen. På enheterna finns väl fungerande arbetslag som vart och ett leds av en arbetslagsledare. Siktet är inställt på framtiden och utbildningen bedrivs med modern teknik i fräscha lokaler.



Beskrivning
Som speciallärare arbetar du såväl förebyggande som åtgärdande med fokus på språk-, skriv- och läsutveckling för våra elever och elevgrupper.

Det innebär att du arbetar med att kritiskt granska och tillämpa metoder för att bedöma elevers språkutveckling samt anpassning av arbetssätt utifrån elevers behov. Att vara rådgivare och pedagogiskt stöd vid möten med elev samt vårdnadshavare är en viktig del av uppdraget. Du hjälper enskilda elever, klasser och finns som pedagogiskt stöd till undervisande lärare. Ditt fokus som speciallärare hos oss är att både individuellt och i grupp hjälpa våra elever med behov av särskilt stöd att nå målen. Du är även en självklar del i våra särskilt anpassade lovskolor för att hjälpa våra elever att nå längre.
Kvalifikationer
Legitimerad lärare på gymnasienivå. Speciallärarutbildning inom språk-, skriv- och läsutveckling. En merit är om du har ämneslärarexamen i Svenska och har jobbat med ungdomar på gymnasienivå.
Villkor
Tidsbegränsad anställning med evetuell möjlighet till förlängning.
Semesteranställning
Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2013:852), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 att få det hemskickat.

 
Information om arbetsgivaren

Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster.

Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun.

https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/
.

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 39 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg MyNetwork. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.